Los Docentes aceptaron la propuesta salarial del Gobierno de Santa Cruz

Los Docentes aceptaron la propuesta salarial del Gobierno de Santa Cruz

Con la aceptación de la mayoría de las asambleas quedó acatado el ofrecimiento del Gobierno de la provincia que lleva el incremento a un 34 % en septiembre. 

 

Las asambleas de Caleta Olivia, Rìo Turbio, Piedrabuena, Las Heras, Pico Truncado y Rìo Gallegos hasta el momento definieron aceptar el ofrecimiento y continuar discutiendo en una subcomisiòn. En el caso de Rìo Gallegos se habrìa rechazado, sin embargo la mayorìa define.

La oferta salarial esta formulada de la siguiente manera es para los docentes

1. Mes de Marzo: aumento del 15% al llevar el valor punto índice de 123,2592 a 141,7481.

2. Mes de Julio: incremento 11% acumulativo, lo cual representa un aumento del 12,7% al llevar el valor punto índice de 141,7481 a 157,3404.

3. Mes de Septiembre: incremento 4% acumulativo, lo cual representa un aumento de 5,12% al llevar el valor punto índice de 157,3404 a 163,7190.

De igual manera se incorpora el aumento de FONID, el cual fue acordado por Paritaria Nacional, cuyo valor a Septiembre es de $ 3.830. Esto implica, tomando en cuenta el salario básico docente y el incremento del FONID, un aumento real del 34,10%.

La mejora en la propuesta del Ejecutivo Provincial realizada a los gremios docentes implica que el sueldo de un docente inicial que hoy está en $ 33.370,40, sin antigüedad ni cargas familiares, alcanzará en Septiembre la suma de $ 44.427,26 y sumado el FONID se ubicara en $48.257,26; representando una diferencia de 30,40% con el salario mínimo, vital y móvil.

 

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